O Ministério da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social (MAPTSS), através do Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFOP), lançou em Luanda, o Projecto de Emprego e Oportunidades para Jovens em Angola (Jovem Mais), uma iniciativa que prevê beneficiar cerca de 500 mil jovens em todo o país até 2030.
Avaliado em 250 milhões de dólares norte-americanos, o programa é financiado pelo Banco Mundial e visa criar oportunidades de emprego, promover o empreendedorismo, reforçar a qualificação profissional e melhorar as condições de vida da juventude angolana.
O acto de lançamento foi presidido pela ministra da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social, Teresa Rodrigues Dias, e contou com a presença do director do Gabinete de Quadros do Presidente da República, Edson Barreto, secretários de Estado e outros membros do Executivo.
Na ocasião, Teresa Rodrigues Dias destacou que o projecto tem como principal objectivo melhorar o acesso dos jovens ao emprego, ao rendimento e a oportunidades económicas sustentáveis, através de componentes específicas adaptadas às necessidades das diferentes regiões do país.
Segundo a governante, o Jovem Mais será implementado entre 2026 e 2030, no âmbito da Agenda Nacional de Emprego, instrumento que prevê a diversificação das acções de promoção do emprego, o reforço da participação dos cidadãos na criação do próprio emprego e o aumento da incidência das políticas activas do mercado de trabalho.
A ministra esclareceu ainda que o projecto resulta de uma coordenação política e estratégica liderada pelo MAPTSS, com a participação dos Ministérios do Planeamento, das Finanças, da Acção Social, Família e Promoção da Mulher, bem como da Juventude e Desportos.
Durante a sua intervenção, Teresa Rodrigues Dias reconheceu que a juventude representa a principal força demográfica de Angola, caracterizada pela energia, criatividade e ambição, mas confrontada com desafios significativos relacionados com o acesso ao emprego, à qualificação profissional e às oportunidades económicas.
De acordo com a responsável, os estudos realizados para a concepção do projecto identificaram constrangimentos tanto do lado da oferta como da procura de trabalho, entre os quais a insuficiência de incentivos às empresas para a integração de jovens recém-formados, o desajustamento entre as competências exigidas pelo mercado e as qualificações disponíveis, bem como os baixos níveis de produtividade.
Os estudos apontaram igualmente para a necessidade de promover empregos verdes, incentivar o empreendedorismo e fomentar a inovação, além de evidenciarem dificuldades acrescidas enfrentadas pelas mulheres no acesso ao mercado de trabalho, em comparação com os homens.
As conclusões obtidas reforçaram a necessidade de uma estratégia multissectorial para a criação de emprego, o aumento da produtividade, o fortalecimento das políticas activas de emprego e um maior investimento no capital humano jovem.
Segundo Teresa Rodrigues Dias, foi com base nestas recomendações que surgiu o Projecto Jovem Mais, alinhado com o Plano de Desenvolvimento Nacional 2023-2027 e com a Agenda Nacional de Emprego, reforçando a estratégia do Executivo para a diversificação económica, o desenvolvimento do capital humano e a promoção do emprego produtivo.
“Estamos perante um dos maiores investimentos alguma vez realizados em Angola especificamente direccionados para a promoção da empregabilidade juvenil, que irá beneficiar mais de 500 mil jovens em todo o território nacional”, afirmou.
A ministra avançou ainda que, do total de beneficiários previstos, pelo menos 40 por cento serão mulheres e 6 por cento pessoas com deficiência, reflectindo o compromisso do Executivo com a inclusão social, a igualdade de oportunidades e a redução das desigualdades económicas e sociais.
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